Cómo trabajar en una estación de esquí

Como bien sabes, nuestro país tiene bastantes estaciones de esquí, y evidentemente, si te gustan los deportes de invierno, una forma de disfrutar de ellos es trabajar en una estación de esquí. 

Ahora que llega el frío y que a los aficionados a este deporte les gusta ir a esquiar, desde Eurofitness Edu vamos a darte algunas claves para trabajar en una estación de esquí. Sigue leyendo e infórmate de todo. 

¿Cuándo es el mejor momento para intentar trabajar en una estación de esquí?

El momento para conseguir un puesto de trabajo en cualquiera de las estaciones de esquí que hay en nuestro país es cuando empiezan las primeras nieves. Es entonces cuando estas empiezan a necesitar personal de muy diverso tipo: desde monitores hasta personal de recepción o incluso de cocina. Lo mejor es que prestes atención, y en cuanto veas que las estaciones abren, te pongas en marcha. 

Ahora bien, desde Eurofitness te recomendamos que, a la mayor brevedad posible y antes de enviar tu CV entre septiembre y octubre, revises tu currículo y permanezcas atento a las ofertas que publican las estaciones. Tampoco es mala idea que busques portales de trabajo con ofertas de turismo y hostelería. Ten en cuenta que se trata en su mayoría de ofertas temporales, pero quién sabe si te pueden llevar a conseguir un puesto fijo. 

¿Cuáles son los puestos que más se demandan en estos lugares?

Es posible trabajar en una estación de esquí en una gran cantidad de puestos, como hemos señalado anteriormente. Es importante que tengas en cuenta que la formación es fundamental para poder desempeñar estos puestos de trabajo. A continuación, te enseñamos algunos de los puestos que más se solicitan en las estaciones. 

Trabajar en una estación de esquí: monitor

Los monitores de esquí en una estación instruyen a las personas desde un nivel básico hasta el más avanzado a cómo esquiar. Les enseñan las técnicas, las malas prácticas que deben evitar y cuál es el equipo necesario para la práctica de este deporte. Para poder trabajar en una estación de esquí como monitor, necesitarás el TD1 para los niveles más bajos, el TD2 para niveles avanzados y el TD3 para ser entrenador nacional. 

Personal de mantenimiento de pistas

Para que los usuarios de la estación puedan usar las pistas correctamente, estas tienen que estar en el mejor estado posible. Esta es la tarea que tiene el personal de mantenimiento, labores para las cuales necesitan contar con una titulación que esté homologada. 

Recepción

El personal de recepción es el encargado de trabajar en una estación de esquí y atienden a los usuarios. Son los profesionales que se encargan de las reservas, de hacer los check-in de los usuarios, y de proporcionar todo aquello que está en su mano y que los esquiadores van a necesitar durante su estancia en las instalaciones.

Limpiadores

Estos profesionales son quienes se aseguran de que la estación de esquí esté ordenada y no haya suciedad en ella. Limpian y ordenan todas las instalaciones, desde las zonas exteriores hasta las habitaciones, pasando por las distintas zonas comunes. 

Personal de hostelería

Los camareros sirven comida y bebida a todos los usuarios, así como se aseguran de que todos tienen lo que necesitan. Existen camareros de barra o camareros de mesa, y para ejercer este trabajo es fundamental tener dotes sociales y que se tenga gusto y facilidad por el trato al cliente. Por lo general, trabajar en una estación de esquí como camarero requerirá del conocimiento de al menos dos idiomas, entre los que se encuentra el inglés. 

Cocina

Igual de necesario que lo es el personal de recepción o los monitores, el personal de cocina es fundamental. Cada vez más, los establecimientos turísticos (no olvidemos que una estación de esquí lo es) se esfuerzan en crear mejores experiencias gastronómicas para sus clientes. Son quienes crean los platos y gestionan la cocina. 

¿Qué beneficios tiene trabajar en una estación de esquí?

Si consigues trabajar en una estación de esquí como monitor, vas a percibir un sueldo que oscila entre los 1000 y los 1300 euros mensuales. Respecto al horario, lo más seguro es que trabajes de 9 a 14 h, ya que las tardes no reúnen las condiciones de luz óptimas para esquiar y aprender. Por otro lado, los recepcionistas suelen percibir una media de algo menos de 18.500 euros anuales, que puede ser algo más si eres jefe de recepción. En lo referente a la restauración, el salario medio anual está en 19.204 euros. 

Pero hay más beneficios al trabajar en estos establecimientos. Por ejemplo, los monitores y personal de pista pueden esquiar en los ratos que no tienen trabajo sin coste, y se suele tener alojamiento y comida gratis en la estación. 

¿A qué esperas para empezar a buscar trabajo en una estación de esquí?

¿Cómo saber a qué me quiero dedicar?

Esta pregunta nos la hacemos todas las personas, al menos una vez en la vida. ¿A qué me quiero dedicar?

Ya sabemos que la respuesta no es simple, requiere de una reflexión profunda, porque puede determinar tu futuro profesional y tu trayectoria laboral. Es cierto que no se trata de una elección irreversible, aunque lo cierto es que es mejor empezar bien. También tenemos claro que para tomar la decisión adecuada es importante tener en cuenta algunas cuestiones que queremos explicarte hoy.

En Eurofitness Edu tenemos mucha experiencia en la orientación y acompañamiento de personas, como tú, que han decidido hacer del deporte su profesión de futuro. Quédate, lee este artículo que hemos preparado para ti y si necesitas saber más, contacta y te ayudamos.

¿A qué me quiero dedicar? Elige profesión en base a tus competencias

Un modo de acertar al seleccionar la profesión que queremos desarrollar es realizar un análisis de nuestras competencias. Una vez detectadas, pueden compararse con las competencias necesarias y más demandadas para los perfiles de nuestra lista. Porque lo más habitual es que ya tengamos al menos definida una lista con aquellas ocupaciones que más nos llaman la atención o en las que ya hemos tenido algún tipo de experiencia.

Para hacer esta valoración, lo ideal es que acudas a los recursos de empleo y formación de tu localidad, o que recurras a los centros formativos, como Eurofitness Edu, en los que te orienten y apoyen en el proceso.

¿Qué son las competencias profesionales?

Las competencias son cualidades, medibles y observables, que nos ayudan a realizar las tareas propias de nuestro perfil de una manera concreta. Esta forma de hacer las cosas, que va más allá del conocimiento técnico y de lo aprendido a través de la formación, permite predecir un mejor desempeño en algunas profesiones.

Por otro lado, su carencia o poco desarrollo, nos puede ayudar a anticipar un desarrollo algo menos exitoso.

Un ejemplo podría ser la capacidad de organizar la información, algo esencial en muchos trabajos relacionados con la gestión o la administración, por poner un caso.

Las competencias nos diferencian de las demás personas y están muy ligadas a nuestra personalidad. Lo bueno es que se pueden entrenar y mejorar, también adquirir, aunque todo ello requiere de dedicación y esfuerzo.

Conocer la situación del mercado laboral

En ocasiones realizamos este proceso de elegir profesión de manera algo limitada, sin tener en cuenta información relevante relativa al contexto económico y social en el que vamos a desarrollar nuestra carrera. Es importante que no descuides este aspecto.

Por ejemplo, si dudas entre dos posibles roles profesionales, conocer cuál es más demandado puede ayudarte a terminar de decidirte. No queremos decir que solo busques ocupaciones demandadas o de difícil cobertura y elijas ese camino. Lo que queremos es que de las ocupaciones que ya has preseleccionado basándote en tus competencias, elijas aquella que tal vez tiene mejor demanda en tu entorno.

Si quieres, puedes consultar la información que comparte El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Ahí encontrarás datos que permiten tener una visión global de la situación del mercado laboral en España.

Del mismo modo, puedes consultar prensa u otros medios de comunicación que traten este tipo de temática. La idea no es volverse una persona experta, aunque sí contar con la información objetiva necesaria para basar en ella parte de tus decisiones con relación a la pregunta ‘¿a qué me quiero dedicar?’.

Realizar formación con prácticas

Un modo efectivo de comprobar si tienes las competencias necesarias, fortalecerlas o adquirirlas, es recibir formación específica y poner en práctica lo aprendido. Además, esta opción facilita la transición al mercado de trabajo, poniendo en contacto al alumnado preparado con las empresas que demandan esos perfiles. Por todo ello, es una buena forma de arrancar una trayectoria profesional con unas buenas bases.

En definitiva, para responder a la pregunta ‘a qué me quiero dedicar’, recuerda:

  • En primer lugar, identifica tus competencias y comprueba si son las necesarias para los perfiles que te interesan. Si hay alguna que mejorar, tenlo también presente para mejorar siempre.
  • En segundo lugar, conoce el mercado laboral en tu localidad. Cuanto más específico mejor, en este caso también te pueden asesorar e informar en recursos formativos y de empleo.
  • En tercer lugar, selecciona una formación para especializarte y adquirir los conocimientos y competencias necesarias para tener un desarrollo profesional de éxito. Hoy en día hay muchas opciones, aunque cada vez más se muestra la eficacia de la formación profesional. 

En Eurofitness Edu queremos ayudarte a que encuentres el camino que te lleve a tu profesión de futuro, para ello te acompañamos, guiamos y formamos.

¿Cuáles son las características de un técnico acuático?

Una de las actividades profesionales relacionadas con el mundo del deporte es la de técnico acuático. Esta disciplina profesional se ajusta como un guante a aquellas personas que les encanta el mundo del deporte. Y que, además, quieren trabajar en contacto con la naturaleza. En este sentido, el agua será el medio en el que podrás desarrollar actividades dirigidas a trabajar con el físico de tus clientes o a mejorar su salud. Sin embargo, para desarrollar esta actividad profesional necesitas una formación que te garantice poder formar parte del mercado laboral. Por esta razón, debes de poner el foco en tus estudios para lograr el reto de ser un buen profesional y apostar por estudiar lo que realmente te gusta.

Este es el perfil de un técnico acuático

El perfil profesional de un técnico acuático debe de reunir una serie de características que le doten de las habilidades necesarias para desarrollar su función con un grado de competitividad adecuada. Así, debe de ser una persona responsable con un grado de empatía importante porque entre sus funciones está la de vigilancia para socorrer a las personas cuando tengan problemas dentro del agua. Por tanto, aquí la prevención juega un papel muy relevante.

En este sentido, un técnico acuático ha de ser capaz de garantizar la seguridad de las personas en entornos donde el agua desarrolla un papel relevante, como por ejemplo, en las piscinas. Así, el técnico acuático tendrá que estar al tanto para acudir al rescate y ofrecer una atención básica en caso de emergencia cuando una persona se encuentre en peligro.

No obstante, sus funciones se desarrollarán tanto dentro como fuera del agua. Esto es así porque su lugar de trabajo por lo general estará en áreas próximas al entorno acuático como ríos, lagos, playas o piscinas. Por tanto, lo más habitual es que desempeñe sus funciones en el área del turismo, la recreación o el deporte. En este contexto, el salvamento acuático será una de las funciones con más relevancia para este tipo de profesionales.

El rol más importante de un técnico acuático

El salvamento será una de las principales actividades de este profesional. Por tanto, necesita estar preparado para resolver cualquier problema que se presente cuando las personas estén en el agua. Así, tendrás que tener un perfil profesional y unas dotes que te permitan anticiparte para poder prevenir cualquier situación que pueda suponer un peligro para las personas que se encuentren en tu área de desarrollo profesional.

Estar alerta se convertirá en una de tus funciones más básicas del día a día. En esta línea, la vigilancia será también uno de los pilares básicos de tu profesión. Naturalmente, la responsabilidad que tienes hará que te impliques al máximo con el control de las conductas de las personas irresponsables que se encuentren en tu área de trabajo. Tendrás que evitar que puedan llegar a generar situaciones que pongan en riesgo al resto de las personas que se encuentren en la zona.

En consonancia con lo apuntado, uno de los aspectos más importantes será que tengas conocimientos de primeros auxilios. De hecho, serás la primera persona en ofrecer ayuda cuando alguien resulte herido o lastimado. En este sentido, la atención temprana será clave para que puedas salvarle la vida a una persona. Has de tener también otras capacidades asociadas como un buen estado físico para hacer frente a situaciones de crisis o de emergencia y poder responder de forma rápida y solvente.

Sin daños ni percances

Si eres capaz de conseguir que ninguna de las personas que se encuentren en tu área de influencia sufran daños o perjuicios, habrás cumplido con creces con las funciones que te serán asignadas como técnico acuático. Así, esta se confiere como la principal responsabilidad de un técnico acuático. Sabrás cómo evitar que una persona se ahogue o que pueda sufrir daños mientras esté en el agua o en la zona recreo próxima al entorno acuático. Por ello, has de estar siempre atento y vigilante para que todo se desarrolle sin incidentes.

Si quieres ser un técnico acuático en Eurofitness Edu tenemos todos los medios para hacerlo realidad. Seremos una pieza clave en tu proceso formativo. Todos nuestros esfuerzos están volcados en lograr la mejor capacitación profesional para que nuestros estudiantes triunfen en el mercado laboral. Su triunfo es nuestro triunfo. Y así lo demuestran cada día los estudiantes que han pasado por nuestras aulas y están felizmente incorporados al mercado laboral. Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra página web y no pierdas la oportunidad contactar con nosotros. Estaremos encantados de responder a tus preguntas y de ayudarte. 

¿Cómo trabajar en parques naturales?

Si estás pensando en dirigir tus pasos a una profesión que te permita trabajar en un parque natural, hoy en Eurofitness Edu queremos darte la información que necesitas.
Antes de nada, vamos a contarte qué se considera parque natural y cuáles son sus características principales. Así podrás clarificar cómo será trabajar en un contexto de este tipo.

Qué es un parque natural 

Un parque natural es una extensión de terreno natural, de mayor o menor tamaño, que se considera de interés general por sus hábitats y ecosistemas. Sin embargo, su conservación es compatible con el aprovechamiento de sus recursos y con la realización de actividades. Se caracterizan porque poseen una gran riqueza geológica y/o biológica.
Cuentan con leyes que limitan las actividades humanas para su protección. Además, previenen el deterioro de los ecosistemas que los componen. Gracias a ello, se trata de zonas naturales que han sido poco transformadas a través de la explotación humana.
A menudo están dotados de paisajes atractivos con ecosistemas únicos. Su fauna y flora suelen presentar cierta singularidad.
Todo lo anterior, junto a la presencia de formaciones geomorfológicas, les otorgan un valor ecológico, científico y educativo que requieren de protección.

¿Por qué son importantes los parques naturales?

La importancia de estos enclaves reside en lo anterior principalmente. Y esto además conlleva que se reconozcan como áreas protegidas por el Estado. Además, son una notable fuente de ingresos, ya que logran atraer turistas y permiten la creación de puestos de trabajo.
Por otro lado, pueden suponer una fuente de energía, puesto que en ciertos casos contienen recursos que se emplean para generar energía limpia. Nos referimos al agua.
Por último, permiten proteger los recursos naturales, aportando estabilidad a los suelos y reduciendo los efectos causados por los desastres naturales.

Funciones de protección que cumple un parque natural

Un parque natural supone una zona verde especialmente protegida, que cuenta con distintas funciones de protección, entre ellas:
  1. Conservación de la biodiversidad. Dentro de sus funciones de protección, los parques naturales conservan valores biológicos, como son los ecosistemas representativos de determinadas zonas. Es importante preservar la amplia diversidad tanto de flora como de fauna.
  2. Protección de hábitats en riesgo. Ayudan a su protección al albergar no solo una enorme cantidad de especies que se encuentran en peligro de extinción, sino también otras que poseen poblaciones raras o escasas.
  3. Promoción de la investigación. Son espacios perfectos para realizar estudios científicos, ya que proporcionan la posibilidad de acceder a diversos ambientes sumamente conservados.
  4. Conservación de espacios naturales. Estos parques permiten proteger y mantener gran variedad de espacios naturales de la alteración que pueden causar las acciones humanas.
  5. Fomento de la educación ambiental y del ocio al aire libre. Gracias a que están abiertas a las actividades, como rutas guiadas y visitas. Esto permite la realización de acciones que favorecen la educación ambiental. Siempre teniendo en cuenta que lo principal es el cuidado y protección del medio natural.

Trabajos para realizar en parques naturales

Los trabajos que se pueden desempeñar en este tipo de parques se relacionan con las funciones señaladas.

  1. Cuidado y control de la biodiversidad. El mantenimiento del entorno es una tarea fundamental. Es importante que profesionales especializados desarrollen su actividad en el parque, para detectar posibles riesgos para el conjunto de especies.
  2. Vigilancia de la extensión para evitar peligros. Algunas zonas deben estar vigiladas para asegurar su cuidado. En épocas determinadas hay que reforzar la vigilancia y disponer de equipos preparados para intervenir. Hablamos no solo de los efectos que puede causar la negligencia humana, sino también de las consecuencias de la climatología.
  3. Investigación in situ. En los parques trabajan personas que investigan y analizan todo lo que existe en ellos. Personas de diversos campos que realizan estudios para aumentar nuestro conocimiento respecto a estos hábitats.
  4. Educación ambiental. La formación y concienciación son esenciales para garantizar la permanencia de espacios protegidos. En este caso, profesionales de distintas áreas realizan funciones pedagógicas con diversos grupos de personas.
  5. Actividades de ocio en entorno natural. Este perfil es el que mejor conocemos en Eurofitness Edu. En este caso, se une la educación en el respeto al medioambiente y al mismo tiempo se coordinan y llevan a cabo actividades en el propio parque.

Qué formación se necesita para trabajar en un parque natural

Como ves depende del perfil que quieras desarrollar. Si te interesa desempeñar una profesión relacionada con las actividades de ocio, en Eurofitness te formamos y acompañamos. Accede a nuestro CFGM Guía en el medio natural y de tiempo libre.

¿Cuál es la diferencia entre entrenador y director técnico?

Si te mueves en el mundo del deporte o pretendes dedicarte a ello y participar de algún modo en equipos deportivos, hay algunas cuestiones que deberías conocer en profundidad gracias a una buena formación especializada. En este artículo queremos hablarte desde nuestro blog de dos conceptos que son fundamentales para cualquier equipo de fútbol en cualquiera de sus categorías o baloncesto, en realidad, de cualquier deporte. Nos referimos a los perfiles de entrenador y director técnico. 

Cada uno de estos perfiles tiene sus propias funciones y sus características, y si bien es cierto que están muy relacionadas, no son el mismo perfil en absoluto. Bien empecemos. 

Entrenador y director técnico, dos perfiles muy necesarios en los equipos

Como decimos, a veces estos dos perfiles pueden verse confundidos porque están muy relacionados, pero en realidad son diferentes. La relación que hay entre ellos dos es estrecha, pero no tienen las mismas funciones. No obstante, en cualquier equipo son perfiles necesarios.

Para conocer la diferencia entre entrenador y director técnico, en primer lugar es necesario tener claro cuáles son las atribuciones de uno y otro. Hay muchos profesionales muy conocidos que pueden entrar en estos perfiles, es más, hay entrenadores que hacen las veces de directores técnicos porque tienen esa capacidad: un par de ejemplos de entrenadores conocidos que también son DT son Josep Guardiola y Alex Ferguson. Veamos un poco cuáles son las distintas atribuciones. 

El entrenador

Este profesional es quien entrena a los jugadores de un equipo, sea del deporte que sea a nivel físico, mental y es quien plantea las tácticas a seguir para un partido. También determina cuáles son las normas de convivencia dentro del vestuario. Con sus acciones debe ser capaz de mantener viva la motivación de todos los jugadores, así como de planificar cuándo serán los entrenamientos, cómo y de cómo se jugarán los partidos. Dentro de esta labor de planificación debe hacerlo con los ejercicios que se llevarán a cabo en cada sesión basándose en los objetivos que pretenda alcanzar. 

Otra tarea que tiene el entrenador es entender las motivaciones de sus jugadores y hacerlos moverse en las mejores demarcaciones para ellos y para el equipo, sean las que quieren o las que no, así como asegurarse de que se hace un uso adecuado del material empleado y las instalaciones en las que se llevan a cabo los entrenamientos. 

El conocimiento de los jugadores, sus posibilidades y estado físico y mental hace que el entrenador sea la persona idónea (de hecho es quien lo hace) para elaborar todas las convocatorias para los distintos partidos. Por otro lado, es quien conoce cuál es el sistema de juego que quiere utilizar en base a los jugadores de los que dispone, y qué es lo que necesita para mejorar. Por ese motivo, es la persona que solicita el tipo de jugador que se requiere en cada momento. No realiza fichajes, pero sí los propone. 

El director técnico

Para cualquier persona que quiera involucrarse en un equipo es importante saber la diferencia entre entrenador y director técnico. Ya hemos hablado del entrenador, a continuación lo haremos del DT.

Bien, el director técnico es quien coordina a los entrenadores. Su trabajo, principalmente, tiene dos vertientes: en primer lugar, el trabajo directo con los entrenadores y, por el otro lado, el trabajo de organización de los recursos, aunando lo deportivo y lo humano para que el club pueda seguir avanzando. En lo referente al club, el director técnico se encarga de entender su filosofía y tratar de expandirla, determinar el modelo de juego general de todos los equipos sin perjuicio de que los entrenadores aporten, determinar cuál es la rutina laboral del personal de apoyo al entrenador o analizar y estudiar qué material necesita el equipo para mejorar. Esto se hace en consenso con la Junta, los jugadores y el entrenador. 

Pero hay más funciones que realiza el DT. Los objetivos para cada equipo serán determinados por él. Además, es quien establece quién será el entrenador de cada equipo. Su trabajo también es formativo, ya que forma (valga la redundancia) a entrenadores, personal técnico y no técnico del club. 

La motivación a todos los agentes del club también es un papel importante del director técnico. Debe asegurarse de que todo el club persigue el mismo fin y que los objetivos de cada equipo están perfectamente alineados con la filosofía del club. 

Como puedes ver, aunque el trabajo de entrenador y director técnico tienen mucho que ver el uno con el otro, sus competencias y funciones son distintas. ¿Has pensado en formarte para convertirte en alguno de ellos? ¡Descubre cómo te podemos ayudar!

Requisitos para poder ser entrenador personal

¿Estás pensando en ser entrenador personal y ejercer en España? Quédate porque hoy vamos a explicarte cuáles son los requisitos que debes cumplir, qué tipo de trabajo vas a desempeñar y cuáles son las competencias profesionales que se demandan en el mercado laboral.

En Eurofitness Edu nos dedicamos a la formación de profesionales, y sobre todo, nos aseguramos de que logren alcanzar sus metas. Sabemos que en tu caso será también así y vamos a acompañarte.

¿Qué es un entrenador personal?

Un entrenador personal, también conocido como personal trainer, es un profesional del deporte que se encarga de mejorar la condición física de las personas que recurren a él. Su trabajo y acompañamiento se realiza de forma personal e individual.

Los objetivos que tenga la persona determinarán el tipo de acompañamiento que haga.

Pueden ejercer de modo autónomo o trabajar para otras empresas del sector de la actividad física, como pueden ser gimnasios o centros de fitness.

Objetivos que persigue un entrenador personal

Los objetivos vendrán marcados por la persona que contrata sus servicios.

Los más frecuentes son la pérdida de peso, aumentar la musculación, recuperarse de alguna lesión, promover la educación postural, etc.

Todos estos objetivos se fijarán teniendo en cuenta las condiciones físicas previas, el estado de salud y las necesidades del cliente.

Requisitos para ejercer de personal trainer en España

Para convertirte y ejercer como entrenador personal puedes optar por diferentes vías, dos de ellas son:

  1. Realizar el Grado de la Actividad Física y el Deporte, con duración de 4 años. Esta opción suele ser la opción de aquellas personas que tienen pensado dedicarse posteriormente a la formación.
  2. Técnico Superior en Acondicionamiento Físico y Fitness, dos años de duración. La opción de aquellas personas que tienen claro su objetivo profesional y buscan una formación práctica que les permita dar el salto al trabajo con garantías.

Nuestra recomendación es la segunda vía, ya que los contenidos están más adaptados a la práctica del entrenamiento y además la alternancia de lo teórico y lo práctico es mayor y permite mejor comprensión y experiencia.

Profesiones relacionadas con el entrenamiento personal

Si optas por la segunda vía y te formas con nosotros, además de ejercer como entrenador, podrás hacerlo como:

  1. Técnico/a de sala de fitness
  2. Coordinador/a en centros de fitness
  3. Director de centros de fitness
  4. Técnico/a de actividades dirigidas
  5. Técnico/a acuático

Competencias necesarias para ser entrenador

Además de contar con la formación requerida, hay algunas competencias profesionales que ayudan a este tipo de profesional a sobresalir y tener éxito en su carrera.

Te queremos presentar algunas de ellas:

Responsabilidad

Ejercer como entrenador requiere de gran responsabilidad, ten en cuenta que como resultado de su trabajo está la mejora en la salud de sus clientes. Para garantizar que la condición física se vea mejorada es importante contar con la formación adecuada y oficial, y además, continuar formándose para ofrecer siempre el mejor servicio.

Constancia

Ser capaz de comprender que los resultados requieren de tiempo y esfuerzo es algo que también debe tener claro quien entrena a otras personas. Ese convencimiento podrá transmitirlo con total seguridad y servirá a sus clientes para tener confianza y perseverancia.

Confianza

De nuevo, es necesario que se trate de una persona capaz de generar confianza, de otro modo será difícil que las personas a las que entrena, logren sentir esa conexión tan necesaria para cambiar de hábitos y ejercitarse de manera constante y sostenida en el tiempo.

Respeto

En toda relación de este tipo, es importante poner en el centro el respeto y mostrar el apoyo de manera genuina. Hay que tener en cuenta que en muchas ocasiones las personas que acuden a un entrenador personal, lo hacen porque no han logrado resultados por sí mismas o han tenido malas experiencias al hacerlo. Así, pueden llegar con el ánimo o la autoestima algo bajos.

Motivación

La motivación es crucial en este tipo de trabajo. Tenerla y transmitirla es una competencia que asegura mejores resultados, sobre todo en este tipo de actividad. Así, al tratarse de educar y mejorar hábitos de vida, es importante que quien lo haga refleje que sí es posible lograrlo.

Conclusión

En Eurofitness Edu nos dedicamos a formar a personas como tú. Sabemos que la formación es imprescindible para asegurar tu futuro profesional, y también que sin las competencias adecuadas el éxito es mucho más complejo.

Por ello abordamos ambos aspectos todo el tiempo que pasas con nosotros. Te mostramos lo que debes saber para ser un gran profesional y te acompañamos para que aprendas y lo apliques. La práctica es esencial y nos la tomamos muy en serio.

Beneficios de poder estudiar lo que realmente te gusta


Estudiar lo que te gusta es la mejor forma de lograr el triunfo académico y profesional. Hay personas que tienen suerte de convertir su hobby en su profesión. Todo esto pasa por poder canalizar ese potencial mediante la formación académica. De esa forma, no solo disfrutarás con todo aquello que haces, sino que tienes muchas posibilidades de llegar a ser el mejor. Piensa que se trata de desarrollar facultades y capacidades para las que ya tienes una predisposición. Eso sí, hacer frente a este reto pasa por la formación.

¿Qué significa estudiar lo que te gusta?

Llegar a estudiar lo que te gusta es un proceso que se inicia en las primeras etapas formativas de la vida asociadas al descubrimiento del mundo. En algún momento, te percatas que tienes más afinidad con una materia que con otra. En realidad, te das cuenta de que estás disfrutando aprendiendo. Este simple gesto te ayuda a tomar decisiones cuando en edad adulta te tienes que decantar por una futura profesión.

Es cierto que el entorno influye en estas decisiones. Los padres, las tendencias de la economía del momento. Todos estos factores tendrán un papel relevante. Sin embargo, has de ser tú, en función de tus habilidades y tus gustos el que tome la decisión final. En ese momento, has de ser capaz de conjugar los consejos que has recibido con tus deseos reales. Esto es importante porque vas a decidir algo que te afectará el resto de tu vida. Y es importante elegir lo que te guste porque repercutirá de forma positiva en tu futuro.

Siempre es positivo estudiar lo que te apasiona

Los beneficios de estudiar lo que realmente te gusta empiezan a ser buenos para ti desde el minuto cero. Ten en cuenta que tu mente está más predispuesta a recibir esa información y ese conocimiento. Por tanto, cuando estudias algo que te apasiona, tu mente estará más abierta. Eso es así porque estarás abierto a aprender nuevos conceptos, tendrás curiosidad y desearás descubrir todo lo que esté relacionado con esa área de estudio.

Otro factor que profundizará en los beneficios de estudiar lo que realmente te gusta es el estímulo mental que te hará ser más creativo. Este proceso se produce por el mero hecho de volcar tus energías mentales en la materia que estudias. Es decir, tendrás ganas de experimentar y probar todo lo relacionado con tus estudios. Además, estarás inspirado y te harás preguntas sobre la materia de estudio para resolver enigmas o plantear nuevas preguntas para avanzar sobre lo ya estudiado.

La motivación es otro de los aspectos por el que no te tendrás que preocupar. Ocurre que cuando estás trabajando en algo que realmente te gusta no necesitas estímulos externos en ese sentido. De hecho, eres tú el que aporta esa motivación que te sirve como palanca para seguir avanzando. Por tanto, no necesitarás recibir apoyos exteriores. Una de los mejores beneficios de estudiar lo que te gusta es que te tienes esforzar menos.

Potenciar la autoestima

Mantener la autoestima en su lugar es importante para gozar de una buena salud y de una calidad de vida excelente. Un punto de apoyo para potenciar tu autoestima es sentirte seguro de lo que estás haciendo y hacer aquello que realmente te gusta. Por esta razón, estudiar lo que te gusta es un punto de apoyo que te ayudará a potenciar y mantener tu autoestima.  

¿No te gustaría ser una referencia en tu área de estudio? El camino más corto para convertirte en un experto respetado por la comunidad es ser el número uno. Esto lo tienes garantizado con el tiempo y con el esfuerzo que dediques para saber más que nadie sobre tu área de estudio. Si destacas; al final te convertirás en un experto. Adquirirás conocimiento y ello sumado a la experiencia dará un giro importante en tu vida. Todos estos aspectos contribuirán a que puedas lograr tus objetivos con mucha más facilidad si consigues estudiar lo que te gusta.

Impulso académico para estudiar lo que te gusta

El camino más fácil para encontrar aquello que buscas es la formación. El equipo de profesionales de Eurofitness Edu trabajamos para que nuestros alumnos reciban los estímulos académicos adecuados que les impulsen a seguir su vocación profesional. En esta línea, potenciamos todas aquellas áreas en las que el alumno destaca. De este modo, se convertirán en los mejores expertos en su ramo. Te invitamos a conocer nuestra oferta formativa para que decidas cuál es la formación que encaja más contigo. Y si tienes cualquier duda, contacta con nosotros. Estaremos encantados de ayudarte ¡Te esperamos!

¿Cómo hacer un plan de marketing deportivo?

¿Estás interesado en el mundo del marketing deportivo? ¿Quieres saber cómo se crea y ejecuta un plan de marketing deportivo en equipos y clubes deportivos?

Desde Eurofitness Edu te contamos qué cuestiones debes tener en cuenta desde el inicio, desde cómo se crea una imagen de marca hasta qué estrategias de comunicación se utilizan para llegar al público objetivo.

Cómo realizar un plan de marketing deportivo

Los clubes deportivos y equipos deben tener un buen plan de marketing deportivo para tener éxito. Necesitan una buena estrategia de comunicación y publicidad para promocionarse y llegar a más aficionados. También es importante el branding y la imagen de marca para que los aficionados se identifiquen con el club o el equipo.

Todo esto requiere de tiempo y mucho conocimiento, aunque está más que probado que el retorno de la inversión merece la pena.

Investigación previa

Antes de iniciar cualquier acción de marketing es necesario realizar una investigación. Esta investigación debe ayudar a obtener información de fuera y de dentro del equipo u organización. 

Así, la investigación externa buscará y analizará la información relativa al contexto, al mercado y a la competencia. Esta parte requiere de un trabajo metódico que no deje información relevante fuera. El ámbito puede ser solo nacional, aunque lo ideal es fijarse también en el mercado internacional.

Por otro lado, la investigación interna se basará en la realidad de la entidad, ya sea equipo, club o federación. Se indagará en la situación presente y pasada. Se recurrirá al mayor número de fuentes posible para contrastar toda información. Es necesario que en esta fase exista la implicación de la mayor cantidad de profesionales posible.

Imagen de marca en marketing deportivo

La imagen de marca va más allá de su escudo, su himno y sus colores. Es necesario que aquello que refleja la marca y queda en la mente de la audiencia, sea coherente. 

Es importante tener unos valores bien definidos, un propósito claro y un branding que esté haciendo que todo esto llegue a quien se desea que llegue. Si no se alcanza este nivel de profundidad, se estará perdiendo tiempo y dinero.

Estrategias de comunicación de un plan de marketing deportivo

Al trazar una estrategia es importante que se base en la investigación, en datos objetivos. También que persiga unos objetivos determinados y fijados de manera razonada. 

Conceptos como la audiencia, la voz de marca y los canales que se van a emplear, son 3 ejes sobre los que debe plantearse cada paso a dar. Las acciones deben ser diseñadas con base en ello, de otro modo, no se alcanzarán los objetivos.

Algunas claves para estrategias que funcionan son:

  1. Customer centricity. Es un enfoque que se basa en crear toda estrategia basándose en el cliente o audiencia a quien nos dirigimos. Las formas de materializarlo son: la personalización de los mensajes, conocerle para sorprenderle, realizar campañas de email marketing segmentadas, crear productos para resolver sus problemas y demandas, etc.
  2. Excelencia en la comunicación. Para una buena base es necesario definir la voz de marca, a partir de ahí hay que marcar unos mínimos: atención al cliente cuidada, escucha activa ante sus demandas, transparencia en nuestras comunicaciones y accesibilidad.
  3. Uso de redes sociales. Las estadísticas muestran que el consumo de social media sigue en aumento. De hecho, cada vez se hacen más búsquedas de marcas y productos a través de ellas. Aunque hacer un buen uso en marketing no es tarea fácil, indicamos unos imprescindibles para iniciarse: conocer a la audiencia para saber qué uso de redes sociales hace, adaptar el calendario de contenidos a sus hábitos y hacer revisiones periódicas de las métricas para comprobar los resultados y hacer las modificaciones necesarias.
  4. Proactividad. En el mundo del marketing no hay tiempo de descanso. Hay que estar al día de las actualizaciones, seguir de cerca el comportamiento de los consumidores y revisar los estudios e informes anuales con lupa. Un consejo sencillo: no te dediques a seguir tendencias, trata de crearlas siempre que sea posible.
  5. Invertir en publicidad. Sabemos que el alcance y el crecimiento orgánico son posibles, aunque si realizamos promociones podemos alcanzar resultados igual de sostenibles y duraderos, y en menor tiempo.

Conclusión

Los equipos y clubes deportivos cada vez tienen más en cuenta, que es importante tener una buena imagen de marca para atraer, retener y fidelizar a su público. Te hemos compartido algunas estrategias y consejos para desarrollar un plan de marketing deportivo exitoso. Puedes conocer más de este tema en este artículo de marketing. Sigue nuestro blog para estar al día de todo lo relacionado con el deporte.

Conoce las funciones del Marketing Deportivo

El mercado deportivo norteamericano tiene un valor que supera los 100.000 millones de dólares únicamente en marketing deportivo. Si estás pensando en utilizar el marketing deportivo para hacer crecer tu negocio, conocer cuáles son las funciones del marketing deportivo te ayudará a identificar los retos, las tendencias y las estrategias dentro del espacio al que nos referimos. Te lo contamos desde nuestro blog. 

¿Qué es el marketing deportivo?

Sabiendo qué es en realidad puedes identificar cuáles son las funciones del marketing deportivo, algo que podrás aprender con nosotros. 

El marketing deportivo es el uso de eventos deportivos y relacionados con el deporte para promocionar una marca o un producto. Esta forma de marketing permite a las marcas aprovechar la popularidad y la atención de los deportes para promocionarse. El marketing deportivo y de entretenimiento también abarca la comercialización y promoción de eventos deportivos en directo.

Los anuncios de distintas competiciones deportivas como la Super Bowl, los anuncios en los estadios y los avales de los atletas son algunos de los ejemplos más comunes de marketing que vemos a diario. El marketing a través del deporte también ayuda a crear una imagen de marca de un estilo de vida saludable y exitoso que mucha gente quiere experimentar. Esta imagen añade credibilidad a una marca y la hace más atractiva a los ojos del consumidor.

Los desafíos del marketing deportivo

En los últimos tiempos vemos cómo el marketing deportivo está experimentando un gran auge, lo que le hace tener que afrontar muchos retos que antes eran desconocidos. Aún existen obstáculos que las marcas deben superar para aprovechar las tendencias en este sector:

  • Los millennials ya no consumen nada de los medios de comunicación tradicionales
  • Los contratos anticuados e inflexibles no dejan innovar ni crecer
  • Los propietarios de derechos y las marcas no se postulan como fuentes de información fiables
  • Es difícil incentivar la asistencia a eventos 
  • El marketing deportivo no siempre es eficaz

Las funciones del marketing deportivo

En este panorama, las funciones del marketing deportivo son muchas y muy variadas. Veamos algunas a continuación. 

La creación de contenido atractivo para los aficionados

Al fin y al cabo, son los aficionados a un deporte los que hacen que un equipo tenga más o menos repercusión en lo referente a marketing. Por eso, una de las funciones del marketing deportivo es la de crear contenidos de la mayor calidad posible y muy atractivos para enganchar a esa masa de personas. 

Tal vez sean las mejores jugadas de un partido de baloncesto, o el mensaje de la estrella del equipo para que te hagas socio. Y es importante, la mayoría de usuarios están en internet, por lo que ese contenido debe adaptarse a ese medio. 

La mayoría de los aficionados al deporte prefieren tener contenido atractivo justo antes de que comience el partido, ya que el 72% de los aficionados se emocionan con el contenido previo al partido durante y después del evento. Al “vender” esos contenidos antes del partido, la marca forma parte de la emoción que precede al mismo. 

Llegar a tu público objetivo

Evidentemente, una de las funciones del marketing deportivo es apelar directamente al público objetivo de la marca. Para ello tendrás que tener en cuenta aspectos como la ubicación del mismo, la edad, los intereses o los ingresos. 

Pensar primero en el público objetivo permite decidir y determinar cómo llegar a él y cómo dirigirte a las personas. Si lo que vendes es un curso de programación y te diriges a los fans de las carreras de motos en vez de a ingenieros, no van a servir de nada los esfuerzos que realices. 

Crear relaciones con otras marcas

Las marcas se apoyan a menudo en las colaboraciones para obtener mejores resultados. Los equipos deportivos y las marcas buscan alinearse entre sí a medida que los negocios se orientan más hacia los datos. Las marcas buscan nuevas oportunidades para invertir en asociaciones, por lo que siempre buscan nuevas vías para conseguirlo. Por ejemplo, muchos se sorprenden al saber que McDonald’s es el restaurante patrocinador oficial de la NFL.

Conseguir patrocinadores

Los patrocinios son formas muy efectivas de poder generar conciencia de marca. Estas tácticas son obvias; piensa en las veces que has visto logotipos de marcas en coches de carreras, camisetas de fútbol, etc. Este tipo de patrocinio añade credibilidad a la marca y convierte a una marca más pequeña en un actor a nivel nacional o incluso mundial. El fútbol se ha convertido en un deporte global, y las empresas de todo el mundo tienen presencia en los uniformes y en los estadios deportivos.

¿A qué esperas para convertirte en profesional?

Conoce la oferta formativa de Eurofitness Edu

Hoy queremos hablarte de la oferta formativa de Eurofitness Edu, y queremos hacerlo mostrándote el contexto de nuestras formaciones. Comenzamos enseñándote la importancia de la formación para el acceso al mercado laboral, te contamos qué formaciones desarrollamos en Eurofitness Edu y para terminar te decimos cuáles son las profesiones a las que te darán acceso.

Si quieres convertir tu pasión por el deporte en una profesión con futuro, esto te interesa. Llevamos más de 20 años acompañando a personas con objetivos muy parecidos a los tuyos.

Situación del mercado laboral 

Antes de continuar, recordamos que los Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior, CFGM y CFGS, forman parte de las enseñanzas de Formación Profesional (FP) del sistema educativo.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística de 2021, gracias a que el alumnado de Formación Profesional pasa cerca del 30% de su tiempo de estudio realizando prácticas en entornos laborales, las empresas lo prefieren porque se trata de profesionales con cualificación y experiencia.

Además, la menor duración respecto a los estudios universitarios, les permite acceder antes al mercado laboral, lo que también favorece a las organizaciones. Se calcula que casi el 50% encuentra empleo de forma inmediata tras graduarse.

Según el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio de Empleo Público (SEPE), la tasa de empleabilidad de la formación profesional se sitúa en el 42,2% (datos de 2021), porcentaje por encima del de estudios universitarios.

Para terminar, queremos decirte que 1 de cada 3 ofertas publicadas en el portal de empleo de Adecco tiene como requisito contar con un título de FP.

Formación relacionada con el deporte en Eurofitness Edu

Te mostramos la oferta formativa de Eurofitness Edu, que es parte de la familia de Actividades Físicas y Deportivas:

  • CFGM Guía en el medio natural y de tiempo libre

Quienes obtienen este título ejercen en el ámbito de actividades deportivo-recreativas en plena naturaleza. Muchas relacionadas con el turismo activo, de aventura o deportivo. También en actividades de tiempo libre. Y además, pueden actuar junto a unidades de intervención acuática y equipos de rescate.

  • CFGS Enseñanza y animación sociodeportiva

Ejercen en diversas áreas de la animación social. Así como en la enseñanza físico-deportiva en diferentes contextos. Se ocupan de la planificación, organización, dinamización y evaluación de actividades de tiempo libre educativo.

Del mismo modo, se pueden encargar de la organización de competiciones no oficiales y pequeños eventos físico-deportivos.

  • CFGS Acondicionamiento físico y fitness

Desarrollan su profesión tanto en el ámbito público como en el privado. La variedad de lugares en los que pueden desempeñar sus funciones es inmensa, va desde gimnasios de empresas hasta centros geriátricos o de carácter social.

  • CFGM Inicial de Fútbol y Fútbol Sala

La persona técnica se ciñe a la actividad en el ámbito de la iniciación deportiva. No puede dedicarse a la enseñanza de fútbol sala. Su actividad siempre debe estar enmarcada en un organismo, ya sea público o privado, relacionado con la práctica deportiva del fútbol.

  • CFGM Inicial de Salvamento y Socorrismo

Este/a profesional se encarga del entrenamiento básico y perfeccionamiento técnico en la etapa de tecnificación deportiva de salvamento y socorrismo. Tiene la capacidad de intervenir eficazmente ante una situación de emergencia o un accidente. Garantiza la seguridad de aquellas personas que están realizando actividades acuáticas, a través de la vigilancia permanente y eficiente.

¿Qué diferencia a Eurofitness Edu de otros centros formativos?

Destacamos 4 aspectos:

    1. Seguimiento académico individualizado.
    2. Equipo docente profesional y con pasión por el deporte.
    3. Alta inserción laboral.
    4. Instalaciones completas y profesionales.

Salidas profesionales de la oferta formativa de Eurofitness Edu

En función de la formación que realices, las opciones profesionales serán distintas. Variará: el tipo de funciones a realizar, el lugar en el que desempeñarlas y la responsabilidad que conlleve.

Siempre decimos que si te apasiona el deporte y decides dedicarte profesionalmente, tienes múltiples opciones y además puedes ir avanzando en tu carrera desempeñando diferentes ocupaciones dentro del sector. 

Destinos para profesionales deportivos

Te indicamos algunos de los lugares en los que se demandan profesionales con formación relacionada con el deporte. 

  1. Empresas de deportes de aventura.
  2. Agencias de viajes.
  3. Clubs deportivos o entidades asociativas.
  4. Empresas de gestión de parques naturales o zonas protegidas.
  5. Polideportivos, piscinas, salas de fitness, etc.

Profesiones relacionadas con el deporte

De nuevo, en la lista no están todas las que son, pero son todas las que están. Encuentra la tuya.

  1. Técnico/a en centro de deportes 
  2. Entrenador/a profesional
  3. Coordinador/a deportivo
  4. Director deportivo
  5. Técnico de actividades deportivas
  6. Promotor/a
  7. Arbitraje
  8. Socorrista
  9. Monitor/a

Ten en cuenta que si tienes dudas y necesitas apoyo o asesoramiento antes de decidirte, puedes contactar y te llamamos.